"Bedankt voor je fantastische begeleiding"

"Bedankt voor je fantastische begeleiding"

Een cliënt stuurde een bericht: "YES, ik start 1 januari 2022 met een nieuwe job! Bedankt voor je fantastische begeleiding."

Een 56-jarige man vond het spannend om zijn werkgever te vertellen dat hij ontevreden was. Wat nu? Hoe verder?

Hij volgde een volledig loopbaantraject bij HRMconsultants Nederland, met mij als coach. Het traject begon met rust en afstand nemen — iets wat onwennig aanvoelde omdat hij liever direct wilde solliciteren.

Vanuit deze rustpositie werkten we aan zijn profiel. Wie ben je? Waar sta je voor? Dit werd vertaald naar wat hij zocht in een functie. CV, motivatiebrief en LinkedIn-profiel werden onder handen genomen.

Vervolgens solliciteerde hij alleen bij bedrijven waar hij echt aan de slag wilde. Het resultaat: hij mocht kiezen uit 2 banen! Beide waren perfect qua inhoud, sfeer, werkuren en financiële wensen.

Ik ben enorm trots dat hij de tijd nam zijn hart te volgen. Dit ontkracht het aanname dat 50-plussers geen kansen hebben. Waar een wil is, is een weg — dit bewees hij zeker.