Jezelf leren kennen door een game-based assessment, pak jij dit moment?

Jezelf leren kennen door een game-based assessment, pak jij dit moment?

Het einde van het jaar komt er al weer aan. December is begonnen. Voor velen van ons een heerlijke tijd van het jaar. Ook voor mij. Ik geniet van de kerstboom, de lichtjes, de open haard aan en een goed gesprek of het spelen van een spelletje.

Het is ook voor velen de tijd van beoordelingsgesprekken, ontwikkelingsgesprekken, groei gesprekken. In ieder geval het gesprek met jezelf en je manager/teamleider aan gaan over wie je bent, waar je goed in bent, maar ook welke taken en verantwoordelijkheden je wellicht minder liggen.

Voor veel mensen is dit moeilijk om onder woorden te brengen. Maar… daar is een oplossing voor. Ik maak vaak gebruik van de TalentScan van IVY Works. Een game-based assessment waar je door het spelen van spelletjes op de pc volledig inzicht krijgt in een aantal onderwerpen. Onze assessments geven inzicht in cognitieve, sociaal emotionele en basisvaardigheden, maar ook andere kwaliteiten zoals verandervermogen, innovatie, ondernemerschap en creativiteit.

Een TalentScan zorgt ervoor dat je met een andere blik naar jezelf kan kijken. En natuurlijk doe je dit niet alleen. Ik help je om je resultaten te lezen en te begrijpen. Wat anderen hierover zeggen:

"Daniëlle heeft mij vooral geholpen om een beter beeld van mijn kwaliteiten te krijgen."

"Danielle's vermogen om assessments te duiden en vertalen voor werknemer en werkgever is een meerwaarde."

"Je hebt het vuurtje weer aangewakkerd…. Ik heb er weer zin in en weet welke stappen ik komend jaar wil zetten"

Wil jij jezelf dus beter leren kennen om te bekijken hoe jij in het nieuwe jaar weer focus kan hebben op je eigen persoonlijke ontwikkeling? Of wil jij meer informatie en de flyer over deze TalentScan ontvangen? Stuur me een mail of een privé bericht en ik stuur hem je zo snel mogelijk toe.

Spelenderwijs jezelf leren kennen, dat wil jij toch ook?