Waar of niet waar?

Waar of niet waar?

Bij een loopbaancoach denken mensen vaak aan het zoeken van een nieuwe baan. Maar wat nou als je met behulp van een coach jezelf kan ontwikkelen in je eigen rol of in de organisatie waar je werkzaam bent?

Afgelopen jaar heb ik regelmatig een TalentScan uitgevoerd bij medewerkers van diverse organisaties. De TalentScan is een cadeautje voor de medewerker. Een game-based assessment waarin men gaat ontdekken waar iemands talenten zitten. Hoe iemands persoonlijkheid is opgebouwd en wat dat kan zeggen over het werk of de omgeving waarin je actief bent.

Raak je soms verveeld? Ben je vaak moe aan het einde van de dag? Kan je helemaal jezelf zijn? Welke talenten zet je op dit moment niet in en hoe zou je dat wel kunnen doen? Welke wensen of dromen heb je nog met betrekking tot werk?

In de coachgesprekken bij de TalentScan zoomen we in op jouw profiel en de vragen die bij jou ontstaan. Ik help je te ontdekken wie je bent, wat je kan en wat je nodig hebt om te groeien of het goede gesprek met je manager aan te gaan.

Reacties van kandidaten

"Ik was uitgeblust maar jij hebt het vuurtje in mij weer aangewakkerd."

"Ik snap nu voortaan waarom ik mezelf niet durf uit te spreken in vergaderingen."

"Ik was meteen op mijn gemak bij jou en kon alles zeggen."

"Ik heb door deze TalentScan heel bewust een mooie weloverwogen vervolgstap gemaakt."

Heb ik jouw interesse gewekt? Neem geheel vrijblijvend contact met me op om hier meer over te weten te komen.