Je toekomst vormgeven begint bij jezelf leren kennen

Wie ben je? Wat past bij jou? En hoe maak je keuzes die écht werken — in je werk én in je leven?


In een wereld die steeds sneller gaat, raken veel mensen het contact met zichzelf kwijt. Verwachtingen, werkdruk, veranderingen en verantwoordelijkheden stapelen zich op. Pas als je weet wat jou drijft, waar je energie van krijgt en waar je talent ligt, kun je keuzes maken die duurzaam kloppen.


Dat vraagt om vertragen. Om inzicht. En om iemand die met je meekijkt.


Dat is niet altijd eenvoudig, maar het maakt je uiteindelijk sterker.


Want werk, keuzes en ontwikkeling staan nooit los van wie je bent als mens.

Coach en trainer voor mens, werk en ontwikkeling

Ik begeleid particulieren, teams en organisaties bij vraagstukken rondom persoonlijke ontwikkeling, zelfvertrouwen, balans tussen werk en privé, talent, samenwerking, loopbaan, leiderschap, communicatie en verandering.


Of je nu bijvoorbeeld:

  • vastloopt in werk of leven
  • een volgende stap wilt zetten maar twijfelt
  • meer regie wilt over je loopbaan én je keuzes
  • talent beter wilt benutten
  • medewerkers duurzaam inzetbaar wilt houden


Bij mij mag je landen. Zonder oordeel. Met aandacht. En met oog voor wie jij bent — niet alleen voor wat je doet.


Ik werk met verdiepende gesprekken, praktische opdrachten en krachtige tools zoals de TalentScan. Altijd met als doel: helderheid, beweging en concrete stappen vooruit.


Lees meer over mij

Mijn aanpak in vier stappen

  1. Vertragen en verhelderen Wat speelt er echt? Wat vraagt aandacht? Wat is voor jou belangrijk?
  2. Inzicht creëren & Ontdekken Inzicht in je talenten, waarden en persoonlijkheid met gevalideerd tools zoals oa de TalentScan
  3. Bewust kiezen Keuzes maken die passen bij jouw leven, zowel professioneel als privé.
  4. In beweging komen. Denken, durven en doen! Concreet handelen, in jouw tempo, met vertrouwen.

Waarom mijn begeleiding werkt

Mijn begeleiding is zorgvuldig opgebouwd en combineert ervaring, inzicht en praktische toepasbaarheid. Niet alleen tijdens onze gesprekken, maar ook daarbuiten.


  • Ruime ervaring in bedrijfsleven en coaching Met meer dan 25 jaar ervaring begrijp ik zowel de persoonlijke kant van ontwikkeling als de context van organisaties, werkdruk en verandering.
  • Gevalideerde assessments voor helder inzicht Ik werk met betrouwbare tools, zoals de TalentScan die snel en verdiepend inzicht geven in talenten, drijfveren, veerkracht en ontwikkelpotentieel.
  • Professioneel en gecertificeerd Als NOLOC- en NOBCO-gecertificeerd coach en ACT-coach werk ik volgens professionele gedrags- en kwaliteitsnormen.
  • Balans tussen hoofd, hart en data Duurzame keuzes ontstaan wanneer hoofd, hart en data samenkomen. Die drie verbind ik bewust in mijn begeleiding.
  • Ondersteuning in een veilige online cliëntomgeving Tijdens het traject werk je in een persoonlijke, beveiligde online cliëntomgeving (Rapasso). Hier vind je onder andere:
  • opdrachten en reflectie-oefeningen
  • video’s en uitleg
  • naslagwerk en verdiepende materialen


Zo kun je ook tussen de sessies door blijven reflecteren en ontwikkelen, op een manier die bij jou past.

Voor particulieren én organisaties

Voor particulieren die richting, balans of zelfvertrouwen zoeken.

Voor organisaties die willen investeren in talent, duurzame inzetbaarheid, samenwerking en rol-fit.


👉 lees meer over mij en mijn achtergrond

Meer lezen

Ervaring

Jarenlange ervaring op het gebied van coaching

Stel hier je vraag aan mij!

Danielle heeft passie voor haar werk. Ze geeft je direct een warm en vertrouwd gevoel zowel bij online afspraken als bij haar op kantoor. Ze is er echt voor jou, hiermee bedoel ik je kunt alles bespreekbaar maken. Ze heeft geen oordeel en kijkt samen met je wat je nodig hebt en welke leeromgevingen, handvaten of ondersteunende coachactiviteiten je nodig hebt. Mij heeft ze geholpen om mezelf weer terug te vinden. Zowel als persoon maar ook op het gebied van werk. Waar wordt ik gelukkig van en waar krijg ik energie van. En nog belangrijker me bewust maken van mijn energie vreters.


Hierdoor ben ik geswitcht van baan, heb ik mijn werkuren anders ingedeeld, sport ik (weer), plan ik tijd voor mezelf en reflecteer ik met regelmaat om ervoor te zorgen dat ik op de weg blijf die ik heb ingezet. Een coach traject bij Danielle is een cadeautje voor jezelf!

Dienstaanbod

Bekijk hier het aanbod

Coaching


Persoonlijke en professionele begeleiding om je in je kracht te zetten en de juiste keuzes te maken. Of het nu draait om jouw persoonlijke groei, loopbaanvraagstukken of outplacementbegeleiding.

Meer informatie

Training en Workshops


Als trainer help ik zowel medewerkers als managers met uitdagingen die op hun pad komen als het gaat om meebewegen in de voortdurend veranderende arbeidsmarkt.

Meer informatie

TalentScan 


Een gamebased assessment om jouw talenten, persoonlijkheid, interesses en waarden, of die van jouw team, in beeld te brengen.

Meer informatie

Hallo, ik ben Danielle 

Als loopbaan- en persoonlijke coach en trainer is het mijn passie om bij te dragen aan de persoonlijke groei van anderen. Ik help je stil te staan bij jezelf als mens en bij je loopbaan tot nu toe. Ik help je te ontdekken wat voor de toekomst echt belangrijk voor je is en dan keuzes te maken die bij je passen.

 

Met meer dan 25 jaar ervaring in management en coaching, focus ik op persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Mijn missie is om je te helpen ontdekken wie je bent, wat je waardevol vindt, en welke verborgen talenten je bezit. Samen overwinnen we belemmerende overtuigingen en negatieve gedachtepatronen, zodat je bewuste keuzes kunt maken, zowel in je persoonlijke als professionele leven.


Mijn enthousiasme motiveert je om stappen te zetten en om in beweging te komen. Of het nu draait om jouw persoonlijke groei, loopbaanvraagstukken of outplacementbegeleiding. Ik ga graag met je op ontdekkingstocht.


Meer over mij

Blogs

door Danielle Rosentreter 28 november 2025
Stel je eens voor dat je precies weet: • waar het onbenut potentieel in je team zit • welke ontwikkelstappen logisch zijn per persoon • én hoe je mensen gemotiveerd zelf regie laat nemen over hun loopbaan Dat is precies waar ik nu een opdracht voor doe binnen een organisatie, in samenwerking met HR.
14 november 2025
Het is weer die tijd van het jaar: doelstellingen evalueren, wrap-ups schrijven, formulieren invullen… Voor veel medewerkers voelt het als een verplicht nummer. Ik herinner me nog een van mijn laatste beoordelingen in loondienst. Ik had simpelweg het verslag van het jaar ervoor gekopieerd en geplakt. De manager was zee
15 oktober 2025
Twee weken geleden verscheen er een alarmerend bericht op NU.nl: het aantal werknemers dat zich ziek meldt vanwege stressgerelateerde klachten is in vijf jaar tijd met 36% toegenomen. Inmiddels komt één op de vier verzuimdagen in Nederland door stress (bron: ArboNed & HumanCapitalCare).
29 september 2025
Negatieve gedachten… we hebben ze allemaal. Ze fluisteren ons dingen in zoals: “Je kunt dit niet.” “Wie zit er nou op jou te wachten?” “Wat als het misgaat?” Ze lijken klein, maar kunnen een enorme impact hebben.
Alle blogs

Klaar om een eerste stap te zetten?

Wil je ontdekken wat er voor jou, je team of je organisatie mogelijk is?
Neem contact op of bekijk het aanbod. Mijn enthousiasme is jouw motivatie.

Meer lezen