Coaching voor iedereen

Mijn eigen carrièreswitch: Wat kan jij daarvan leren?

In 2017 stond ik op een kruispunt in mijn leven. Ik was manager van een groot commercieel team bij een lokale bank, een rol waar ik ooit met veel enthousiasme aan begon. Maar die energie… die voelde ik niet meer. Mijn dagen waren gevuld met lange vergaderingen, deadlines en taken die me leeg achterlieten. Ik had veel verantwoordelijkheden en was uren bezig met het checken van inhoudelijke dossiers en had weinig tijd voor de mensen uit mijn team en mijn klanten. Juist datgene waar ik energie van kreeg. Ik gaf alles, maar kreeg er veel te weinig voor terug. Het voelde alsof ik mezelf kwijtraakte.

Op een dag, na weer zo’n slopende vergadering, trok een collega-manager mijn pasje uit de laptop. “Jij gaat naar huis,” zei hij beslist. “Zonder pasje. Nadenken! Wat wil jij met de rest van je carrière? Dit gaat niet goed.”

Ik was verbijsterd, gefrustreerd en vooral teleurgesteld in mezelf. Hoe kon het zover komen? Hoe had ik dit laten gebeuren? Het voelde als falen. Maar nu, met terugwerkende kracht, zie ik hoe waardevol dat moment was. Iemand die écht om me gaf, zag wat ik niet kon zien: dit pad bracht me nergens meer. Het was tijd om te stoppen met vechten en op zoek te gaan naar wat me wél energie zou geven.


Werk hoeft geen gevecht te zijn...

Te vaak denken we dat we gewoon harder moeten werken, door moeten zetten. Maar dat is niet altijd de oplossing. Soms moet je stilstaan, reflecteren en jezelf afvragen: krijg ik nog pretoogjes van mijn werk? Voel ik uitdaging en groei? Of ben ik aan het overleven in plaats van leven?

De signalen waren er allang:

  • Ik voelde me moe, zelfs na een goede nachtrust.
  • Aan het einde van de werkdag was ik prikkelbaar en leeg.
  • Er waren maar weinig taken waar ik zin in had op een dag
  • Uitstelgedrag
  • Gebrek aan voldoening


Herken je deze signalen? Weet dat je niet de enige bent. Dit zijn geen zwakheden, maar waarschuwingssignalen. Een uitnodiging om te onderzoeken waar je hart sneller van gaat kloppen.


Mijn eigen onderzoek

Die wake-up call van mijn collega zette me op een ontdekkingsreis. Wat wil ik écht? Wat geeft mij energie? Dat heb ik grondig aangepakt en met een loopbaancoach mogen onderzoeken. Ik bleef aan het werk maar daarnaast kreeg ik tijd en ruimte om dit pad te verkennen. Ik realiseerde me dat ik het begeleiden van mensen – hen ondersteunen bij veranderingen en nieuwe mogelijkheden – altijd het meest waardevolle deel van mijn werk had gevonden.

Ik maakte de overstap naar een rol waarin ik mensen kon begeleiden tijdens reorganisaties. Het was intens, maar ook ongelooflijk verrijkend. Ik zag hoe mensen zichzelf hervonden, hoe ze weer energie kregen van hun werk, hoe ze nieuwe mogelijkheden ontdekten. Dat raakte me diep. Hier lag mijn passie.


Groei en persoonlijke ontwikkeling

Na een paar jaar in loondienst, waarin ik enorm veel heb geleerd en mezelf verder heb ontwikkeld, mijn certificeringen kon halen en de eerste stappen in dit vak mocht zetten, maakte ik de stap naar zelfstandigheid. In eerste instantie naast mijn rol en nu volledig zelfstandig. Nu begeleid ik mensen niet alleen 1-op-1, maar geef ik ook groepstrainingen in samenwerking met andere coaches en ondernemers.

Wat ik nu doe:

  • 1 op 1 coaching als het gaat om loopbaan en persoonlijke ontwikkeling, balans.
  • Sollicitatietrainingen om je voor te bereiden de ideale kandidaat te worden
  • TalentScans afnemen om talent van medewerkers in beeld te brengen en vanuit daar zich daarop te richten (ook wel ontwikkelassessments)
  • Tweedaagse loopbaantrainingen voor boventallige medewerkers, gericht op wie je bent, wat je wilt en waar je kracht ligt.
  • Trainingen voor managers: hoe begeleid je medewerkers tijdens reorganisaties en slecht nieuws gesprekken?
  • Teamfitsessies: ontdek de talenten in je team en hoe je deze optimaal kunt combineren voor samenwerking en resultaten.
  • Coaches opleiden om te werken met gamebased-assessments in hun coaching
  • Studiekeuze voor jongeren: ik onderzoek hoe mijn methodieken kunnen helpen jongeren te begeleiden bij hun studiekeuzes. Hiervoor geef ik gastlessen en 1 op 1 gesprekken met jongeren.


Wat ik jou gun:

Werk mag leuk zijn. Het mag energie geven, je laten groeien en je trots maken. Als je merkt dat je vastloopt – of je nu zelf worstelt of iemand in je omgeving ziet die dat doet – weet dat je het niet alleen hoeft te doen. Soms is het even zoeken, maar er is altijd een volgende stap mogelijk.

Gun jezelf het moment om te reflecteren, stil te staan en te ontdekken wat jou weer in beweging brengt. Ik sta voor je klaar om samen die reis aan te gaan.


➡️ Herken je jezelf in mijn verhaal of ken je iemand die dit nodig heeft? Neem gerust contact met me op. Laten we samen ontdekken wat jouw volgende stap is.

10 april 2025
Na een reorganisatie krijgen we vaak veel aandacht voor de medewerkers die hun baan verliezen. Maar wat gebeurt er met de mensen die blijven? De zogenaamde ‘achterblijvers’ ervaren vaak een verandering die minstens zo ingrijpend is, maar krijgt dit voldoende aandacht?
10 maart 2025
Het leven bestaat uit keuzes. Sommige klein – wat eten we vanavond? – en andere groot – welke studie kies ik? Blijf ik in deze baan? Hoe wil ik mijn toekomst vormgeven? Maar hoe vaak sta je écht stil bij waarom je kiest wat je kiest? Voor veel mensen zijn keuzes niet zo vrij als ze lijken. We worden beïnvloed door verwachtingen, angsten en overtuigingen die we soms al ons hele leven met ons meedragen. Dit geldt niet alleen voor jongeren die aan het begin van hun toekomst staan, maar ook voor volwassenen die zich afvragen: Is dit het leven dat echt bij mij past? De kracht (en de last) van verwachtingen We groeien allemaal op met bepaalde normen en overtuigingen. Wij als ouders willen het beste voor onze kinderen en sturen hen bewust of onbewust in een richting die veilig en verstandig lijkt. Jongeren voelen op hun beurt de druk om de ‘juiste’ keuze te maken – een studie met goede carrièreperspectieven, een pad dat de omgeving goedkeurt. 🔹 Maar hoe weet je of een keuze écht bij jou past? 🔹 En als ouder: hoe begeleid je je kind zonder onbedoeld jouw verwachtingen op te leggen? De cijfers laten zien hoe groot deze worsteling is. In Nederland wisselen per kwartaal ruim 363.000 mensen van baan, en bijna 60% daarvan heeft minder dan twee jaar in dienst gezeten. Dit laat zien dat veel mensen keuzes maken die uiteindelijk toch niet de juiste blijken te zijn. Ook onder studenten zien we dit terug: een aanzienlijk deel haakt in het eerste jaar af of wisselt van studie, omdat de eerste keuze niet goed aansloot bij hun interesses en talenten. Overtuigingen: de stille beïnvloeders van je keuzes Onze keuzes worden niet alleen beïnvloed door externe verwachtingen, maar ook door onze eigen diepgewortelde overtuigingen. Gedachten als "Ik ben niet goed genoeg voor die functie", "Veranderen is eng", "ik moet een studie kiezen die mijn ouders goedkeuren", "Als ik VWO heb gedaan moet ik een Universitaire studie doen anders is het toch zonde?" "Dit is nu eenmaal hoe het hoort" "ik doe dit al jaren ik kan nu toch niets anders kiezen" of "werk hoeft niet leuk te zijn" kunnen ons tegenhouden om te kiezen voor wat we echt willen. Deze overtuigingen kunnen al vroeg in ons leven ontstaan en jarenlang onbewust meespelen. Misschien herken je het bij jezelf: een gevoel dat je vastzit in een situatie die eigenlijk niet meer bij je past. Of misschien zie je het bij je kind, dat worstelt met de druk om een keuze te maken die ‘verstandig’ is, maar niet per se bij hem of haar past. Het goede nieuws? Overtuigingen kunnen veranderen. Hoe doorbreek je patronen en maak je bewuste keuzes? Of je nu zelf merkt dat je vastzit in oude patronen, of je kind wilt ondersteunen bij het maken van keuzes, er zijn manieren om het proces bewuster aan te pakken. Sta stil bij je eigen drijfveren – Waarom maak je deze keuze? Komt het uit een diep verlangen, of omdat het ‘hoort’? Onderzoek je overtuigingen – Wat geloof jij over jezelf en de keuzes die je maakt? Zijn die overtuigingen helpend of belemmerend? Durf te vertrouwen – Als ouder kun je je kind begeleiden zonder de uitkomst te sturen. Vertrouwen is essentieel. Wees niet bang om opnieuw te kiezen – Of het nu gaat om een studie, een baan of een levensrichting: het is nooit te laat om een andere weg in te slaan. De rol van een coach: ondersteuning bij keuzes maken Het is niet altijd makkelijk om zelf deze inzichten te krijgen. Soms is de stem van twijfel te luid, of zijn patronen zo ingesleten dat het moeilijk is om ze te herkennen. Dit is waar een loopbaancoach of studiekeuzecoach kan helpen. Een coach helpt om inzicht te krijgen in overtuigingen en verwachtingen, en ondersteunt bij het maken van keuzes die écht bij iemand passen. Niet door te zeggen wat je moet doen, maar door vragen te stellen die je dichter bij jouw eigen antwoorden brengen. ✨ Het maken van bewuste keuzes is niet altijd makkelijk, maar het is mogelijk. En of je nu zelf op een kruispunt staat of je kind wilt begeleiden in een belangrijke keuze: het begint allemaal met de vraag – wat past écht bij mij? 💡 Iedereen verdient een toekomst die écht bij hem of haar past. Een studie die motiveert, een baan die energie geeft, een leven waarin je keuzes maakt vanuit jezelf – niet vanuit ‘wat hoort’. 🔎 Sta jij of je kind op een kruispunt en is het tijd voor een keuze? Ik help je graag om helderheid te krijgen in wat écht past, zonder druk van buitenaf. Samen ontdekken we welke stappen jou of je kind dichter bij een toekomst brengen die goed voelt. 📩 Laten we in gesprek gaan. Stuur me een bericht en zet vandaag nog de eerste stap naar een keuze die klopt voor jou! #keuzesmaken #persoonlijkeontwikkeling #coaching #bewustkiezen #toekomst
24 februari 2025
In onze altijd ‘aan’-maatschappij is ontspanning vaak een ondergeschoven kindje. Werk, gezin, social media, nieuws en sociale verplichtingen vullen onze dagen. Geen wonder dat veel mensen, als ze eindelijk tijd hebben om te ontspannen, niet meer weten hoe. Ze hebben zichzelf afgeleerd om te vertragen en te voelen wat ze echt fijn vinden. Maar ontspanning is geen luxe, het is een noodzaak. Waarom ontspannen essentieel is Ontspanning is cruciaal voor je mentale en fysieke gezondheid. Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat regelmatige ontspanning stresshormonen zoals cortisol verlaagt, de hersenfunctie verbetert en zelfs het immuunsysteem versterkt. Zonder ontspanning loop je het risico op burn-out, verminderde productiviteit en een algemeen gevoel van ontevredenheid. Daarnaast zijn er zorgen over de jongere generatie, die door technologie en social media voortdurend ‘aan’ staat. Onderzoek wijst uit dat jongeren steeds vaker last hebben van stress, angst en slaapproblemen doordat ze onvoldoende momenten van rust en reflectie hebben. Dit maakt het nog belangrijker om ontspanning bewust in te plannen. Laten we samen het goede voorbeeld geven! Neem bewust tijd voor ontspanning en stimuleer ook jongeren in je omgeving om af en toe ‘uit’ te staan. Help hen ontdekken wat hen rust en energie geeft, en maak ontspanning bespreekbaar binnen je gezin, vriendenkring en werkplek. Het doel van ontspanning Ontspannen gaat niet alleen over nietsdoen. Het gaat over het opladen van je energie en het vinden van activiteiten die je vreugde en rust geven. Dit verschilt per persoon. Voor de één is dat sporten, voor de ander een boek lezen of creatief bezig zijn. Ontspanning helpt je om dichter bij jezelf te komen en te ontdekken wat je écht nodig hebt. Hoe ontdek je wat jij fijn vindt? Veel mensen weten niet meer wat ze echt leuk vinden, simpelweg omdat ze zichzelf nooit de ruimte geven om het te ontdekken. Hier zijn enkele tips om dat proces op gang te brengen: Kijk naar je vakanties – Wat doe je op vakantie om te ontspannen? Wandelen, lezen, zwemmen, musea bezoeken? Dit zegt vaak iets over wat je prettig vindt in het dagelijks leven. Denk terug aan je jeugd – Wat vond je vroeger leuk om te doen? Tekenen, buiten spelen, muziek maken? Vaak zijn die passies nog steeds ergens in je aanwezig. Probeer nieuwe dingen uit – Gun jezelf de ruimte om verschillende activiteiten te proberen zonder druk om ergens goed in te zijn. Schrijf je in voor een proefles, ga naar een workshop of begin gewoon thuis. Let op momenten van flow – Wanneer verlies je de tijd uit het oog? Wanneer voel je je helemaal op je gemak? Dat zijn signalen dat je iets gevonden hebt wat bij je past. Luister naar je lichaam – Merk je spanning of juist ontspanning bij bepaalde activiteiten? Je lijf geeft signalen die je veel kunnen vertellen over wat je nodig hebt. Mijn eigen manier van ontspannen Ook ik heb een tijd gehad dat ik onvoldoende voor mijn eigen ontspanning zorgde. Gelukkig is dat jaren geleden. Voor mij is ontspanning onmisbaar en ik merk dat ik het op verschillende manieren inbouw in mijn leven. Minimaal drie keer per week intensief sporten helpt me enorm. Sommigen zien sporten als inspanning, maar voor mij is het een manier om mijn hoofd leeg te maken, aan mijn lichaam te werken en sociale energie op te doen met een kop koffie na de training met mijn sportmaatjes. Daarnaast geniet ik van een warm bad, een wandeling of gewoon even een cappuccino of thee tussen mijn afspraken door. In de natuur ben ik ook graag, aan het strand, in het bos of in de bergen, liefst in het zonnetje! Muziek luisteren en heerlijk meezingen of gewoon even op de bank liggen en helemaal niets doen het ligt er maar net aan hoe ik me voel. Misschien kan jij hier ook inspiratie uit halen. Ontspannen naast werk: essentieel voor balans Werk mag leuk zijn en neemt veel tijd in beslag, maar daarnaast is ontspanning juist essentieel. Je kunt ontspanning ook combineren met je gezin. Samen een spelletje spelen, tekenen of iets bakken kan een fijne manier zijn om werk los te laten en quality time te creëren met je kinderen. Hulp nodig? Ik kijk graag met je mee Vind je het lastig om te (her)ontdekken wat jij nodig hebt om te ontspannen? Als (loopbaan)coach help ik je om weer in contact te komen met wat jou energie geeft. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt om balans en ontspanning terug te brengen in je leven. Neem contact op en ontdek hoe ik je hierbij kan helpen!
Share by: